车间主管岗位职责

车间主管岗位职责

在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的车间主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

车间主管岗位职责1

1、依据项目/产品生产周期需求，编制生产计划，合理安排生产、外协；

2、负责对钣金件排图、生产现场管理和安全生产管理；

3、负责生产设备的维护和保养以及台账的建立和维护，确保安全文明生产。

4、负责参与提高生产工艺效率和改善产品质量的'行动计划与实施；

5、负责原材料的申请、外协件的外发加工全程跟进并回厂；

6、负责对生产员工的管理、绩效的制作考核评定。

车间主管岗位职责2

1、跟踪生产情况、产品需求、生产过程等，按时完成生产任务；

2、配合技术开发部参加技术标准、生产工艺流程、新产品开发等工作；

3、负责做好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作；

4、拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施监督及控制；

6、按时完成领导交办的.其他工作任务。

车间主管岗位职责3

1、负责落实总部和工厂的各项HSE管理规定，监督、指导生产员工安全作业，消除隐患、杜绝事故发生；

2、按照业务订单和生产实际情况，合理调配人员组织实施生产计划，确保产品符合质量和交期的要求；

3、协助生产经理制定、完善和执行生产车间的各项管理规定；

4、负责生产现场管理与改善，推进现场5S管理，实现标准化作业；

5、负责班组日常管理工作，包含招聘、考勤、培训、监督、考核等；

6、协助生产经理推进公司各项目在车间的`推进和实施，包括但不限于五星工厂创建、ISO体系推行、信息化建设、精益改善项目等；

车间主管岗位职责4

1、对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题；

2、与维修车间主管共同商定车辆维修方案和检修计划；

3、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况，并提供必要的'技术支持；

4、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作；

5、负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车，每天对其他质检人员试车检验结果进行分析汇总；

6、根据要求对维修站技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案；

7、组织人员进行外出施救、抢修工作；

8、解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时，能够做好解释或协调工作。

车间主管岗位职责5

1、掌握排产计划，根据计划确认物料并调配资源按质按量按时完成交付；

2、负责生产现场安全巡查，辨识安全生产危险源并主导改善。

3、负责生产现场的.生产纪律、作业规范、人员士气、5S及生产看板等现场管理。

4、负责新员工、临时工的培训与带教

车间主管岗位职责6

1、主持定期召开生产会议，制定、调整年度、月度生产计划。

2、监督管理车间日常生产情况，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，减少和避免浪费，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

5、设定并组织对工厂基础设备的定期维护计划，保证生产现场能够正常生产。

6、贯彻执行公司的安全管理规章制度，切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，确保厂区无安全事故发生。

7、指导、监督、检查所属下级的`各项工作，掌握工作情况和有关数据。

8、对本部员工工作定期限进行绩效考评，并提交绩效改进方案。

9、公司交办的其他工作。

车间主管岗位职责7

1、协调各类生产活动、生产系统内单位之间的关系。

2、对生产成本、质量要求、产品产出等进行有效的控制。

3、参与分析生产制造、质量控制、设备维护以及其他相关工作报告，及时发现并解决问题。

4、实施生产计划的检查和进度控制。

5、负责生产报表的审查和呈报工作。

6、负责生产现场、生产用料、产品质量的管理和控制，实施质量自检。

7、负责安全生产检查、处理和提报工作。

8、负责生产现场使用的.标准制订、更新。

9、负责监督管理车间员工的上班情况。

10、上级交办的其他事项。

车间主管岗位职责8

1、跟进落实生产计划，对接技术资料、辅料到货、生产进度等；

2、及时跟进工艺标准，提供技术指导支持，和异常问题的协调跟进；

3、负责公司内部质检入库的`管理；

4、监控生产进度，严把产品质量关，确保货品按质、按量完成；

5、分析了解情况，引导供应商降低供给时间，缩短生产周期，并提高其生产和供应的柔性、

6、与技术或者管理人员商讨解决生产过程中的问题完成上级交办的其他工作。

车间主管岗位职责9

1、负责所辖员工的绩效管理（目标设定/绩效跟踪和辅导/绩效考核），日常进行"走动式"办公，发现问题、解决问题

2、与部门内及相关部门间的沟通协调工作，完成部门下达的售后服务质量和业绩目标

3、负责制定和实施车间各项管理制度、工作流程、作业标准、工艺、操作规范修订与编制

4、负责参与协助外出救援服务，确保救援服务正常进行，负责救援车辆的定期检查、救援车辆工具、车间班组工具的.定期检查，负责车间工具、设备的维修、保养、安全检查，负责车间耗材的申请及购买

5、每月完成相应的业绩考核指标包括但不限于：保修产值的达成率、车辆维修的内返率、外返率、APA标准执行合规性、客户满意度维护等，实际以部门经理的下发的月度考核目标为准

6、车间5S管理/消防安全管理