产假请假条
在学习、工作生活中,我们总免不了要使用请假条,请假条作为考核的主要依据,有着重要的参考价值。还是对请假条一筹莫展吗?下面是小编收集整理的产假请假条,希望能够帮助到大家。
尊敬的'领导:
我于________年________月________日剖腹产/顺产生下宝宝,根据国家及公司相关规定,产妇需休息________天/月。我现特向公司申请休产假,预计从________年________月________日—________年________月________日,请予以批准
请假人:________
________年________月________日
本人于____年____月____日的.预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,
请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
____年____月____日
xx(单位)办公室:
因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的`处所,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
请假人·:xxx
x年x月x日
尊敬的`公司领导:
我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
请予准假!
xxx
xx年x月x日
尊敬的`领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准,
敬礼
请假人:xxx
时间:20xx年12月1日
尊敬的.领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产____天(含公司规定之陪产假__天和事假__天),时间从___年___月___日到___年___月___日,共计__天。请领导批准。
请假人:XXX
___年___月___日
尊敬的.领导:
本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人:xx
20xx年x月x日
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同事,经过近期的培训,XXX同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
xxxxxx领导:
因本人怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自xxxx年xx月xx日(预产期之前15天)至xxxx年xx月xx日,共计xxxx天,其中基础产假98天,晚育产假xx天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的.基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准,不胜感谢!
请假人:xxxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
尊敬的局领导:
本人妻子于xxx年xx月xx日时分娩,生育年龄为周岁,根据《xxxxx》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的.看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年xx月xx日到xxx年xx月xx日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
请假人:xxx
时间:x年xx月xx日
尊敬的'领导:
我是XX学校教师,因本人有孕在身,预产期在3月份,现已怀孕9个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年3月6日到20xx年7月6日)。 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,请领导审批。
此致
敬礼!
XXX
20xx年x月x日
尊敬的.公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:xx
20xx年x月x日
公司人力资源部:
本人因生育,已于____年__月____日住进__医院生产,本人属晚育,根据国家相关法律规定及《____省人口与计划生育条例》产假共计是______天,至____年__月____日结束,请予确认,并请公司与社保机构联系,使本人能够依法享受相关生育保险待遇。
请假人:____
____年__月____日
本人于______年______月______日开始休产假,假期将于______年______月______日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至______年___月______日为止,______日恢复上班。
若工作需要,本人将在不耽误工作的'情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
申请人:_________
____________年______月______日
xxxx领导:
我于x年x月x日剖腹产顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天月。我现特向公司申请休产假,预计从x年x月x日x年x月x日,请予以批准为感。
申请人:xxx
xxxx年x月x日
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